Für uns fängt das Jahr 2021 an:
Husmann-Schiller GmbH ist jetzt ein Mitgliedsbetrieb von “100 TOP-Dachdecker – Deutschland Kooperation”.
Den 100 TOP-Dachdeckern gehören sehr unterschiedliche Betriebe in ganz Deutschland an – von kleinen Familien-Firmen bis hin zu größeren mittelständischen Unternehmen. Die Mitglieder verbindet mehr als nur das gemeinsame Qualitätsstreben. Der Verbund dient auch dem fachlichen Austausch, hält Chefs fachlich fit für ihre Führungsaufgaben, betreibt Öffentlichkeitsarbeit und setzt sich für den Nachwuchs im Dachdeckerhandwerk ein. Die Verbundstruktur ermöglicht zudem, in Zusammenarbeit auch größere Projekte zu betreuen, sogar bundesweit.
Im Mittelpunkt steht der perfekt und nach Wunsch erfüllte Kundenauftrag. Ein Ziel, das man mit Einsatz, handwerklichem Können und Qualifikation der Mitarbeiter, reibungslosem Funktionieren der betrieblichen Organisation und Führungskompetenz an der Firmenspitze erreicht. Wie zufrieden Kundschaft und Mitarbeiterteam sind und wo es noch Entwicklungspotential gibt, ermitteln regelmäßige Befragungen und standardisierte Erfassungsbögen.
Ein bisschen was erreicht haben wir schon: Bei Kundenbefragungen erhalten die 100 TOP-Dachdecker regelmäßig Bestnoten.
Quelle und mehr Informationen erhalten Sie unter:
100top-dachdecker.de
Bis zu 2000 Euro von der Stadt
Begrünte Dächer werden in Pulheim künftig gefördert.
Hier geht es zum Artikel.
Husmann-Schiller GmbH jetzt Mitgliedsbetrieb von “100 TOP-Dachdecker”
Für uns fängt das Jahr 2021 an:
Husmann-Schiller GmbH ist jetzt ein Mitgliedsbetrieb von “100 TOP-Dachdecker – Deutschland Kooperation”.
Den 100 TOP-Dachdeckern gehören sehr unterschiedliche Betriebe in ganz Deutschland an – von kleinen Familien-Firmen bis hin zu größeren mittelständischen Unternehmen. Die Mitglieder verbindet mehr als nur das gemeinsame Qualitätsstreben. Der Verbund dient auch dem fachlichen Austausch, hält Chefs fachlich fit für ihre Führungsaufgaben, betreibt Öffentlichkeitsarbeit und setzt sich für den Nachwuchs im Dachdeckerhandwerk ein. Die Verbundstruktur ermöglicht zudem, in Zusammenarbeit auch größere Projekte zu betreuen, sogar bundesweit.
Im Mittelpunkt steht der perfekt und nach Wunsch erfüllte Kundenauftrag. Ein Ziel, das man mit Einsatz, handwerklichem Können und Qualifikation der Mitarbeiter, reibungslosem Funktionieren der betrieblichen Organisation und Führungskompetenz an der Firmenspitze erreicht. Wie zufrieden Kundschaft und Mitarbeiterteam sind und wo es noch Entwicklungspotential gibt, ermitteln regelmäßige Befragungen und standardisierte Erfassungsbögen.
Ein bisschen was erreicht haben wir schon: Bei Kundenbefragungen erhalten die 100 TOP-Dachdecker regelmäßig Bestnoten.
Quelle und mehr Informationen erhalten Sie unter:
100top-dachdecker.de
Artikel im DDH über Husmann & Schiller
Unser Sanierungskonzept im Kölner Stadtwald wurde im DDH vorgestellt.
Hier geht’s zum Artikel
Vorsicht bei Haustürgeschäften
… ein interessanter Artikel vom SWR-Fernsehen zum Thema Dach- und Fassadenhaie.
Hier geht’s zum Artikel